piek links
piek rechts

HR business partner

  • 24-40 uur
  • 3.142 - 4.983
  • HBO
  • Hoogeveen

Ben jij de strategisch (sparring)partner op het gebied van HR en krijg jij energie van het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een financieel adviesbedrijf? Weet jij groei en verandering binnen onze organisatie te verankeren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als HR business partner ben jij de allround sparring partner en coach van het management voor de jou toebedeelde afdelingen en medewerkers in jouw regio. Jij weet de organisatie strategie te vertalen naar (strategisch) HR beleid en kunt dit vertalen naar concrete doelstellingen en acties voor HR. Jij houdt het management scherp door kritische vragen te stellen. Jij ondersteunt en adviseert op alle gebieden van in-/door- en uitstroom.

Jouw uitdagingen als HR business partner zijn:

  • Het geven van (ongevraagd) strategisch/tactisch advies aan het (lijn)management;
  • Het adviseren, coachen en begeleiden bij complexe personeelsvraagstukken;
  • Het ontwikkelen en faciliteren van ontwikkelings- of opleidingstrajecten voor alle lagen in de organisatie;
  • Het (bege)leiden van projecten uit het strategisch jaarplan (o.a. betekenisvol werk, de kans om te groeien, leiderschap);
  • Vanuit de strategie en kernwaarden (strategisch en tactisch) invulling geven aan alle HR activiteiten;
  • Bijdragen aan het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers en het verhogen van de effectiviteit met het oog op het waarborgen van een duurzame samenwerking;
  • Het verbinden van medewerkers om zo doelen en resultaten te bereiken en de HR dienstverlening continu te verbeteren.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.142 en € 4.983, afhankelijk van ervaring;
  • Een werkweek van 24 tot 40 uur;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km);
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Een laptop en telefoon;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team eruit?

Jij bent werkzaam vanaf onze locatie in HoogeveenJe komt te werken in een team van ongeveer twintig collega’s, waarbij jij met vijf andere collega's verantwoordelijk bent voor de ondersteuning en het advies naar de business. Als HR business partner werk jij nauw samen met je collega's van de salarisadministratie, werving en selectie en de HR administratie. Jij komt te werken op een afdeling die dynamisch, ondernemend en professioneel is. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij bent als HR business partner een echte teamspeler en een verbinder die in staat is om verandering te realiseren vanuit de relatie en persoonlijke overtuigingskracht. Jij bent in staat om prioriteiten te stellen en kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Daarnaast:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in de functie van HR business partner;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in het adviseren over en het begeleiden van cultuur,- en organisatie verandervraagstukken;
  • Zicht op ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en kennis van arbeidsrecht en arbowetgeving;
  • Woonachtig in regio Noord Nederland. Je gaat de kantoren in deze regio ondersteunen;
  • Inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner;
  • Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende schriftelijk, mondelinge communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • Analytisch en doelgericht;
  • Overtuigingskracht;
  • Secuur en integer;
  • Nieuwsgierig en vernieuwend;
  • Organisatiesensitief en een echte teamspeler;
  • Flexibel en een echte aanpakker.

Wij zijn Alpina Group

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van HR business partner, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06-159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?