piek links
piek rechts

HR medewerker

  • 32-40 uur
  • 1.999 - 3.575
  • HBO
  • Utrecht

Heb jij ervaring in het HR-werkveld, ben jij administratief sterk en haal jij jouw energie uit het zo soepel mogelijk laten verlopen van HR-werkprocessen? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als HR medewerker houd jij je bezig met de uitvoering van het totale HR beleid binnen de organisatie. Jij bouwt samen met je HR collega’s aan de professionalisering van het HR shared service center. Jij ondersteunt de HR business partners door diverse administratieve werkzaamheden op je te nemen en jij neemt deel aan projecten. De HR administratie is jouw domein en jij zorgt ervoor dat alles goed verloopt en aan wet- en regelgeving wordt voldaan. Jij bent mede verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomprocessen en denkt proactief mee met het verbeteren hiervan.

Jouw uitdagingen als HR medewerker zijn:

  • Het efficiënter inrichten van onze HR-processen;
  • Personeelsdossiers up-to-date houden;
  • Medewerkers en leidinggevenden helpen bij eerstelijnsvragen;
  • Het aanleveren van management- en stuurinformatie;
  • Het verzorgen van administratieve afhandelingen van mutaties;
  • Deelnemen aan projecten vanuit HR administratie;
  • Het beantwoorden van telefonische vragen en vragen per e-mail;
  • Verzorgen en bijhouden van personeelsregistraties en doorvoeren van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden;
  • Verzorgen van volledige, correcte en tijdige verzuimadministratie.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt;

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 1.999 en €3.575, afhankelijk van ervaring;
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km);
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Een laptop;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team eruit?

Jij bent werkzaam vanaf onze locatie in Roosendaal of LeusdenAls HR medewerker ben jij onderdeel van het HR team dat in totaal uit twintig collega's bestaat. De HR medewerkers vallen samen met de payroll specialisten onder het HR shared service center. Het HR shared service center wordt aangestuurd door een HR directeur. Daarnaast zijn er zes HR business partners en vier recruitment collega’s. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij bent een sterke persoonlijkheid en een echte teamspeler. Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij signaleert zaken, pakt deze op en komt met nieuwe ideeën. Daarnaast:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur op het gebied van HR;
  • Twee tot vier jaar ervaring binnen HR in soortgelijke functie;
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving en weet deze toe te passen;
  • Kennis van AFAS is een pre, of weet deze snel eigen te maken;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een pre;
  • Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Proactief en gestructureerd;
  • Analytisch en doelgericht;
  • Secuur en integer;
  • Nieuwsgierig en vernieuwend;
  • Flexibel en een echte aanpakker.

Wij zijn Alpina Group

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van HR medewerker, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06-159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?