Acceptant leven
- 32-40 uur
- Oud-Beijerland
- 3.500 - 4.500
Bij Voogd & Voogd zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.
-
25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
-
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
-
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.
Solliciteer in 5 minuten
-
25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
-
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
-
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.
Ben jij al enige tijd actief in de verzekeringsbranche? Vind jij het leuk om verzekeringsaanvragen te beoordelen? Word jij er blij van om ervoor te zorgen dat het acceptatieproces vlekkeloos verloopt? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Wat houdt de baan in?
Als acceptant leven ben jij verantwoordelijk voor de administratieve processen rondom collectieve levensverzekeringen zoals ANW-hiaat verzekeringen, nabestaanden pensioen polissen en overlijdens risicoverzekeringen. Samen met jouw collega’s voer jij het beheer over de leven-portefeuille. Jij zorgt er mede voor dat salarisaanpassingen worden verwerkt, naverrekeningen worden gedaan en de prolongatie correct wordt uitgevoerd. Tevens is het opmaken van nieuwe contracten, het (deels) opstellen en verwerken van alle daarbij horende juridische stukken onderdeel van jouw dagelijkse werk. Jij bent dagelijks het aanspreekpunt voor werkgevers en deelnemers en hebt regelmatig contact met de adviseurs van Alpina Group.
Jouw uitdagingen als acceptant leven zijn:
- Het uitvragen en verwerken van salarisgegevens bij werkgevers;
- Het verzorgen van naverrekeningen;
- Het opmaken van nieuwe contracten;
- Het verzorgen en verzenden van alle juridische documentatie;
- Het beantwoorden van vragen van werkgevers en deelnemers;
- Het mede zorgdragen voor een correcte prolongatie.
Wat staat daar tegenover?
Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van ervaring;
- Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
- Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Flexibiliteit door hybride werken;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
- Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
- Een pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
- Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
- Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.
Hoe ziet het team eruit?
Jij werkt hybride met als standplaats Oud-Beijerland. Als acceptant leven ben jij onderdeel van een team van in totaal drie collega’s dat het beheer voert over de leven-portefeuille van Alpina Group. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.
Wat wij van je vragen?
Naast een klantgerichte instelling ben jij iemand die initiatief durft te nemen en denkt in oplossingen. Jij hebt affiniteit met telefonisch klantcontact, gericht op kwaliteit en flexibel ingesteld. Daarnaast:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ben jij in het bezit van het diploma Wft Basis en Wft Pensioen.
- Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:
- Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Klant- en resultaatgericht;
- Servicegericht;
- Stressbestendig en flexibel;
- Assertief en proactief
Wie zijn wij?
In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.
Vragen over deze vacature?
Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van acceptant leven, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Demi Kemperman, op telefoonnummer: 06 – 510 571 53.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat kun je verwachten?
Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.
De cultuur van Alpina Group
De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Betrouwbaar.
We doen wat we zeggen en komen afspraken na
Betrokken.
We kennen onze klanten en collega's en hebben oog voor de maatschappij
Ondernemend.
We zijn besluitvaardig, oplossingsgericht en positief kritisch
Innovatief.
We durven grenzen te verleggen, zijn creatief en denken altijd verder
Samenwerkend.
We doen het samen: als collega's en met onze klanten
Interesse in Alpina Group?
Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!
Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.
Start chatStel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.
ContactformulierVan maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur
Bel 0651057153