Accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen

Ben jij in staat om in te spelen op de behoeftes van onze klanten en hen de best passende oplossing te bieden? Ben jij sterk in relatiebeheer en toch commercieel? Hou jij ervan om in een snelgroeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen ben jij de sparringpartner voor onze klanten, die bestaan uit zakelijke klanten die een collectieve zorgverzekering willen afsluiten en individuele deelnemers. Jij bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe klanten en het onderhouden van een langdurige klantrelatie met als doel het genereren van een hogere klanttevredenheid en een groei van jouw portefeuille.

Jouw uitdagingen als accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen zijn:

• Het aanspreekpunt zijn voor bestaande en potentiële relaties en bijdragen aan het verhogen van de klanttevredenheid;
• Het beheren, samen met jouw collega’s van de binnendienst, van een eigen portefeuille waarbij de nadruk ligt op het verder uitbouwen van deze portefeuille;
• Het adviseren van jouw klanten over risico’s en informeren over de diensten die wij hen kunnen bieden;
• Het bijdragen aan de realisatie van een gezonde portefeuillegroei, signaleren van commerciële kansen en verantwoordelijk voor de acquisitie.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 3.100 en € 4.900, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een leaseauto;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Leusden. Als accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen kom jij te werken in een team van negen binnendienstcollega’s, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de zakelijke relaties. Jij wordt onderdeel van een team dat elkaar ondersteunt. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij zet jouw netwerk in om new business te genereren, speelt in op de behoeften van relaties en investeert in een langdurige samenwerking. Jij staat stevig in jouw schoenen en hebt inmiddels jouw sporen verdient in commerciële functies. Daarnaast:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ben jij in het bezit van het diploma Wft Zorg en Wft Inkomen. Het diploma Wft Schadeverzekeringen zakelijk is een pré;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke commerciële functie, bij voorkeur ervaring in de assurantiebranche;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden;
• Probleemoplossend;
• Resultaat- en klantgericht;
• Flexibel en initiatief;
• Zelfstandig en proactief.

Wie zijn wij?

Iedereen wil onbezorgd wonen, ondernemen én leven. Bij Alpina helpen wij particuliere en zakelijke klanten om dat te realiseren. Alpina is er voor iedereen die op zoek is naar financiële zekerheid, met een compleet pakket aan diensten en producten waaronder verzekeringen, hypotheken, financiële planning, pensioenen en makelaardij. Alpina is altijd dichtbij: zowel online als offline bij een vestiging in de buurt. Lokaal en regionaal geworteld, laagdrempelig en persoonlijk. Wij werken met gediplomeerde specialisten die onze klanten kennen. Wij zoeken en vinden altijd een onafhankelijke oplossing die aansluit op de wensen van onze klanten. Op een manier die hen het beste past. Onze zorg voor een financieel zekere toekomst van onze klanten maakt ons als organisatie meer dan ooit relevant en toekomstbestendig. Alpina is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers. 

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Demi Kemperman, op telefoonnummer: 06- 510 571 53.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.