(Basis)arts / arts in opleiding (AIO)

Wil jij meer betekenen in het verminderen van verzuim voor werkgevers en het vergroten van het werkplezier van werknemers? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als (basis)arts / arts in opleiding (AIO) draag jij samen met de casemanager(s) de verantwoordelijkheid voor de praktische verzuimbegeleiding en arbozorg bij klanten onder supervisie van de stafarts/bedrijfsarts. Als (basis)arts / AIO vervul jij een rol van arts en adviseur vanuit een onafhankelijke positie. Jij ondersteunt en adviseert werknemers en werkgevers op alle facetten van arbodienstverlening. Na een verzuimtriage komen werknemers die zich ziekmelden bij jou op spreekuur. Na jouw onderzoek en diagnose doe jij een uitspraak over hun beperking(en).

Jouw uitdagingen als (basis)arts / arts in opleiding (AIO) zijn:

• Het zelfstandig voeren van spreekuren;
• Advies geven over de aanpak van het verzuim en de verbetering van de arbeidsomstandigheden aan werkgevers;
• Het begeleiden van re-integratie van zieke werknemers en het bijhouden van het bedrijfsgeneeskundige dossier onder supervisie van de stafarts/bedrijfsarts;
• Het opvolgen van lopende verzuimdossiers met de casemanager voor tijdige acties en interventies;
• Voorstellen aan stafarts/bedrijfsarts doen voor optimale preventie of bedrijfsgeneeskundige begeleiding;
• Werken conform de geldende wet- en regelgeving en de richtlijnen van de NVAB en STECR, waaronder maar niet beperkt tot: de Arbeidsomstandighedenwet, Wet Verbetering Poortwachter, Algemene Wet Gegevensbescherming.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 4.000 en € 6.600, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een telefoon;
• Een leaseauto ten behoeve van jouw functie;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Gorinchem. Jij maakt deel uit van het landelijke artsenteam. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij hebt kennis van de wet- en regelgeving, kent de NVAB- en STECR richtlijnen en het beoordelingskader van het UWV. Daarnaast ben jij in staat om mee te bewegen met de veranderende eisen die de maatschappij stelt aan de begeleiding van de arbeidsongeschikte werknemer. Jij staat met beide benen op de grond en brengt jouw bevindingen op een heldere en eenduidige wijze over. Daarnaast:

• Beschik jij over een afgeronde opleiding WO geneeskunde;
• Heb jij kennis van wet- en regelgeving, arbodienstverlening, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ben jij in staat om jouw eigen werkzaamheden vorm te geven, spreekuren te kunnen houden en om correcte rapportages in concept te schrijven die voldoen aan de actuele eisen;
• Zorg jij zelf dat jouw kennis van de wet- en regelgeving en richtlijnen, die van toepassing zijn op jouw werkzaamheden als arts, actueel blijft;
• Heb jij goede mensenkennis, interesse in wat de mens beweegt en in staat om mensen in hun herstel te stimuleren;
• In bezit van rijbewijs B.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende advies- en coaching vaardigheden;
• Integer en kwaliteitsgericht;
• Kritisch en analytisch sterk.

Wie zijn wij?

Alpina@Work draagt bij aan het succes van ondernemers door het werkende leven van hun medewerkers te verbeteren. Wij zien een integrale aanpak op het gebied van HR, verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid als een cruciale succesfactor voor de totale bedrijfsvoering van onze klanten. Op die manier dragen wij bij aan effectief risicomanagement door in de eerste plaats op deze terreinen de best mogelijke dienstverlening te bieden. Met onze vestigingen werken wij in één huishouden en volgens een gedeelde visie. Zo bieden wij landelijke kwaliteitsdekking met behoud van lokaal DNA. Want wij willen dicht bij onze klanten en netwerkpartners staan. Goede dienstverlening is méér dan bieden wat de wet vraagt, of wat commercieel gunstig uitpakt. De kunst is juist om proactief en kritisch aan de slag te gaan met de onderliggende risico’s. Zo blijven wij scherp op wat er beter kan. Voor onze klanten én voor hun medewerkers. Alpina@Work is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers. 

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature (basis)arts / arts in opleiding (AIO) bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.