Wie wij zijn cultuur bespreking
Alle vacatures
Alpina@Work

Bedrijfsarts

  • Uren per week 32-40 uur
  • Locatie Hoogeveen
  • Salarisindicatie 6.000 - 10.000

Bij Alpina@Work zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

  • 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

  • Persoonlijk keuzebudget.¬†Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

  • Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Dit wil ik!

Solliciteer in 5 minuten

  • 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

  • Persoonlijk keuzebudget.¬†Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

  • Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Wil jij meer betekenen in het verminderen van verzuim voor werkgevers en het vergroten van het werkplezier van werknemers? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als bedrijfsarts ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verzuimbegeleiding, de preventieve spreekuren, arbeidsgezondheidskundige onderzoeken en de keuringen die uitgevoerd worden door Alpina@Work. Jij bewaakt en bevordert de uniformiteit en de kwaliteit van zowel het proces, de (arbo)artsen en de casemanagers die in taakdelegatie werken. Als bedrijfsarts vervul jij een rol van arts en adviseur vanuit een onafhankelijke positie. Jij werkt met AIOS / artsen onder supervisie en casemanagers onder taakdelegatie waarbij jij hen begeleidt en coacht.

Jouw uitdagingen als bedrijfsarts zijn:

  • Het verrichten van verzuimbegeleiding, preventieve activiteiten en keuringen;
  • Advies geven over de aanpak van het verzuim en de verbetering van de arbeidsomstandigheden aan werkgevers;
  • Het afsluiten van taakdelegatie- en supervisie overeenkomsten en het nakomen van de daarin gemaakte afspraken;
  • Het leiden van artsenoverleg, intervisie en interne scholing;
  • Werken conform de geldende wet- en regelgeving en de richtlijnen van de NVAB en STECR, waaronder maar niet beperkt tot: de Arbeidsomstandighedenwet, Wet Verbetering Poortwachter, Algemene Wet Gegevensbescherming.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 6.000 en € 10.000, afhankelijk van ervaring;
  • Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur;
  • Flexibiliteit door hybride werken;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
  • Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
  • Een pensioenregeling;
  • Een telefoon;
  • Een leaseauto ten behoeve van jouw functie;
  • Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Hoogeveen. Jij maakt deel uit van het landelijke artsenteam. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij hebt kennis van de wet- en regelgeving, kent de NVAB- en STECR richtlijnen en het beoordelingskader van het UWV. Daarnaast ben jij in staat om mee te bewegen met de veranderende eisen die de maatschappij stelt aan de begeleiding van arbeidsongeschikte werknemer, sta jij met beide benen op de grond en breng jij jouw bevindingen op een heldere en eenduidige wijze over. Daarnaast:

  • Beschik jij over een afgeronde opleiding WO geneeskunde;
  • BIG-geregistreerd;
  • Tenminste twee maanden geregistreerd als arts voor arbeid en gezondheid bij de SGRC;
  • Ervaring met het werken met een multidisciplinair team van professionals;
  • Heb jij kennis van wet- en regelgeving, arbodienstverlening, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Zorg jij zelf dat jouw kennis van de wet- en regelgeving en richtlijnen die van toepassing zijn op jouw werkzaamheden als arts actueel blijft;
  • Heb jij goede mensenkennis, interesse in wat de mens beweegt en in staat om mensen in hun herstel te stimuleren;
  • In bezit van rijbewijs B.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende advies- en coaching vaardigheden;
  • Integer en kwaliteitsgericht;
  • Kritisch en analytisch sterk.

Wie zijn wij?

Alpina@Work draagt bij aan het succes van ondernemers door het werkende leven van hun medewerkers te verbeteren. Wij zien een integrale aanpak op het gebied van HR, verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid als een cruciale succesfactor voor de totale bedrijfsvoering van onze klanten. Op die manier dragen wij bij aan effectief risicomanagement door in de eerste plaats op deze terreinen de best mogelijke dienstverlening te bieden. Met onze vestigingen werken wij in één huishouden en volgens een gedeelde visie. Zo bieden wij landelijke kwaliteitsdekking met behoud van lokaal DNA. Want wij willen dicht bij onze klanten en netwerkpartners staan. Goede dienstverlening is méér dan bieden wat de wet vraagt, of wat commercieel gunstig uitpakt. De kunst is juist om proactief en kritisch aan de slag te gaan met de onderliggende risico’s. Zo blijven wij scherp op wat er beter kan. Voor onze klanten én voor hun medewerkers. Alpina@Work is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers. 

Vragen over deze vacature?

Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van bedrijfsarts bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.

1
Wat kun je verwachten telefoongesprek
Telefonische intake
Samen met jou kijkt onze recruiter of deze baan echt bij jou past.
2
Eerste gesprek vergadering
Eerste (online) gesprek
Laten we kennismaken!
3
Tweede gesprek interview
Tweede gesprek
Pas jij bij Alpina Group en Alpina Group bij jou?
4
Meelopen vrouw in gang
Meelopen
Bij sommige functies loop jij alvast een dagje mee.
5
Voorstel bespreking
Voorstel
Nog steeds enthousiast? Dan krijg jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
6
Werken bij Alpina Group introductiedag
Introductiedag
Jij bent klaar om een Alpinist te worden.

De cultuur van Alpina Group

De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Betrouwbaar.

We doen wat we zeggen en komen afspraken na

Betrokken.

We kennen onze klanten en collega's en hebben oog voor de maatschappij

Ondernemend.

We zijn besluitvaardig, oplossingsgericht en positief kritisch

Innovatief.

We durven grenzen te verleggen, zijn creatief en denken altijd verder

Samenwerkend.

We doen het samen: als collega's en met onze klanten

Alpina Group collega's boks
mensen op kantoor achter laptop

Interesse in Alpina Group?

Medewerker Alpina Group

Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!

Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.

Start chat

Stel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.

Contactformulier

Van maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur

Bel 0651057153

Stuur ons een mail

Sluit icoon

Stel jouw vraag via dit contactformulier en wij antwoorden zo snel mogelijk

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.