Product owner
- 32-40 uur
- Middelharnis
- 3.576 - 5.957
Bij Voogd & Voogd zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.
-
25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
-
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
-
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.
Solliciteer in 5 minuten
-
25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
-
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
-
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.
Zet jij jouw creativiteit om in de wensen van de klant en kun jij dit vertalen naar een functioneel product? Hou jij er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Wat houdt de baan in?
Als product owner ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de producten binnen het focusgebied waar jij verantwoordelijk voor bent. Jij vormt een visie op de doorontwikkeling van deze producten en zorgt, in overleg met programma management, dat deze visie in lijn is met de platformvisie. Jij begrijpt wat de klant met het product wil bereiken en definieert de visie en doelstelling van de teams en jouw focusgebieden. Dit doe jij in nauwe samenwerking met de betreffende business owner en vertaalt deze naar een functioneel product.
Jouw uitdagingen als product owner zijn:
- Het ordenen van de product backlog en houdt hierbij rekening met onder meer prioriteit, risico, waarde en (technische) afhankelijkheden;
- Ervoor zorgen dat features en user stories (inclusief acceptatiecriteria) duidelijk beschreven zijn en ervoor zorgen dat het development team deze begrijpt;
- Het betrekken van zowel stakeholders als het development team bij de ‘Backlog Refinement’, om de waarde van de items op de product backlog te verhogen;
- Het in beeld brengen van jouw product voor wat betreft klantervaring, snelheid en kwaliteit waarmee stakeholders geïnformeerd worden over de ontwikkeling van het product;
- Het vertegenwoordigen van het klantbelang, onderhouden van contacten met de stakeholders en werkt intensief samen met het ontwikkelteam en de business owner;
- Het analyseren van de markt om te komen tot een visie op het product.
Wat staat daar tegenover?
Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 3.576 en € 5.957, afhankelijk van ervaring;
- Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Flexibiliteit door hybride werken;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
- Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
- Een pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
- Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
- Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.
Hoe ziet het team eruit?
Jij werkt hybride met als standplaats Middelharnis. Als product owner maak jij onderdeel uit van de afdeling IT-PMO en werk jij nauw samen met één of meerdere development teams (die vallen onder de afdeling Software Delivery) en de betreffende business owner(s). Product owners vormen als het ware de schakel tussen de business en de development teams. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.
Wat wij van je vragen?
Jij hebt een scherp oog voor kansen, bent gericht op de klantwaarde en rendement en handelt pro-actief op mogelijke risico’s en bedreigingen. Jij stelt hoge eisen aan de kwaliteit van geleverde prestaties en streeft naar voortdurende verbetering van doelstellingen, processen en resultaten. Daarnaast:
- Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Is kennis van verzekeringsproducten en het verzekeringsbedrijf een pre;
- Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:
- Sociaal en klantgericht;
- Ondernemend en proactief;
- Flexibel en stressbestendig;
- Teamspeler en oplossingsgericht.
Wie zijn wij?
In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.
Vragen over deze vacature?
Heb jij nog vragen naar aanleiding van de vacature van product owner bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Demi Kemperman, op telefoonnummer: 06- 510 571 53.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat kun je verwachten?
Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.
De cultuur van Alpina Group
De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Betrouwbaar.
We doen wat we zeggen en komen afspraken na
Betrokken.
We kennen onze klanten en collega's en hebben oog voor de maatschappij
Ondernemend.
We zijn besluitvaardig, oplossingsgericht en positief kritisch
Innovatief.
We durven grenzen te verleggen, zijn creatief en denken altijd verder
Samenwerkend.
We doen het samen: als collega's en met onze klanten


Interesse in Alpina Group?

Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!
Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.
Start chatStel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.
ContactformulierVan maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur
Bel 0651057153