samen overleg
Alle vacatures
Voogd

Manager brandvaria

  • Uren per week 32-40 uur
  • Locatie Roosendaal
  • Salarisindicatie 6025 - 8660 EUR per maand

Bij Voogd zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

  • 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

  • Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

  • Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Dit wil ik!

Solliciteer in 5 minuten

  • 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

  • Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

  • Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

 

Als manager brandvaria ben jij de strategische kracht achter het optimaliseren van processen en het inspireren van teamleiders. Jij combineert visie met daadkracht en zorgt dat jouw domein toekomstbestendig én klantgericht opereert.

 

Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent. Dus: ben jij die realistische manager brandvaria die met ons het verschil maakt?  

Jouw rol in het team 

  • Jij geeft leiding aan twee teamleiders en indirect aan 40 medewerkers.
  • Jij bewaakt en optimaliseert processen en SLA’s binnen jouw domein.
  • Jij signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven.
  • Jij stelt beleidsplannen op en vertaalt deze naar concrete doelen en acties.
  • Jij beheert budgetten en zorgt voor heldere rapportages.

Wat wij jou bieden

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur. 
  • Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Een bruto maandsalaris van €6.025 tot €8.660 op basis van 40 uur. 
  • Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats Roosendaal, Middelharnis of Barendrecht.
  • Een leasefietsregeling. 
  • Een leaseauto.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.  
  • 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt. 
  • Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding. 
  • Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap. 
  • Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning. 

    Maak kennis met Alpina Group

    Jij komt te werken binnen Voogd, een vertrouwd merk binnen Alpina Group. Je gaat samenwerken in een team van ongeveer 35 collega's waarin samenwerking centraal staat. Met een goede mix van betrokken en loyale collega's hebben wij de ambitie om marktleider te zijn door snel, slim en betrokken claims af te wikkelen.  

    Met 1.500 collega’s op ruim 40 locaties zorgt de Alpina Group dat klanten volledig worden ontzorgd in financiële dienstverlening. Bij ons geen stropdassenmentaliteit, maar een informele sfeer waarin ondernemerschap en proactiviteit belangrijker zijn dan hiërarchie. Een organisatie waar we regionaal en persoonlijk het verschil maken. En met een doel: dat jij hier alles mag worden behalve ongelukkig. 

    Wat jij in huis hebt 

    • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
    • Een afgeronde hbo-opleiding
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap.

    Wat we als pluspunt zien 

    • Ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie.
    • Ondernemende en analytische instelling.
    • Kritisch, onderzoekend en pragmatisch.
    • Humor en relativeringsvermogen.

    Durf jij het aan? 

     

    Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Demi Kemperman via 06-510 571 53 voor meer informatie.

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Wat kun je verwachten?

    Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.

    1
    Wat kun je verwachten telefoongesprek
    Telefonische intake
    Samen met jou kijkt onze recruiter of deze baan echt bij jou past.
    2
    Eerste gesprek vergadering
    Eerste (online) gesprek
    Laten we kennismaken!
    3
    Tweede gesprek interview
    Tweede gesprek
    Pas jij bij Alpina Group en Alpina Group bij jou?
    4
    Meelopen vrouw in gang
    Meelopen
    Bij sommige functies loop jij alvast een dagje mee.
    5
    Voorstel bespreking
    Voorstel
    Nog steeds enthousiast? Dan krijg jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
    6
    Werken bij Alpina Group introductiedag
    Introductiedag
    Jij bent klaar om een Alpinist te worden.

    De cultuur van Alpina Group

    De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

    Proactief.

    We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

    Realistisch.

    We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

    Attent.

    We luisteren en geven oprecht aandacht

    Vindingrijk.

    We hebben het of we regelen het

    Alpina Group collega's boks
    mensen op kantoor achter laptop

    Interesse in Alpina Group?

    Medewerker Alpina Group

    Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!

    Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.

    Start chat

    Stel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.

    Contactformulier

    Van maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur

    Bel 0651057153

    Stuur ons een mail

    Sluit icoon

    Stel jouw vraag via dit contactformulier en wij antwoorden zo snel mogelijk

    "*" geeft vereiste velden aan

    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.