Schadebehandelaar in opleiding

Ben jij net afgestudeerd of jouw middelbare school diploma op zak en klaar om je carrière in de schadebranche een vliegende start te geven? Als talent schadebehandeling bij Alpina Group volg je een uniek programma waarin je van ervaren professionals alle kneepjes van het vak leert én vanaf dag één een salaris ontvangt. In februari 2026 start de nieuwe groep ambitieuze talenten, en voor de vijf geselecteerde kandidaten organiseren wij op 5 januari in Roosendaal een selectiedag zet deze datum dus alvast in je agenda! Tijdens het programma krijg je de kans om je te ontwikkelen tot volwaardig schadebehandelaar binnen de automotive branche, met volop begeleiding, training en praktijkervaring.

Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent. Dus: ben jij die leergierige, ambitieuze en proactieve junior schadebehandelaar die met ons het verschil maakt?

Tijdens dit intensieve éénjarige talentprogramma kom jij terecht in een team van vier andere aankomend schadebehandelaars en leer je alle ins en outs van het schadevak binnen de automotive branche. Vanaf dag één ga jij actief aan de slag in de praktijk en volg je een opleidingsprogramma dat helemaal gericht is op jouw ontwikkeling.

• Jij behandelt dagelijks schadedossiers en zorgt dat alles correct wordt afgehandeld.
• Jij begeleidt tussenpersonen in het schadeproces en bent hun vraagbaak bij vragen of uitdagingen.
• Jij leert hoe je schades beoordeelt en zelfstandig zorgt voor een klantgerichte afwikkeling.
• Jij oefent gespreksvaardigheden, klantcommunicatie en het maken van slimme afwegingen.
• Jij werkt samen met collega’s én zelfstandig, terwijl je stapsgewijs doorgroeit naar een specialistische schadebehandelaar.
  

Wat wij jou bieden

• Een werkweek van 32 tot 40 uur. 
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Een bruto maandsalaris van €2.700,- op basis van 40 uur. 
• Bij Alpina Group werken we hybride, maar in het schade talentprogramma verwachten we je de eerste zes maanden al jouw werkdagen op kantoor in Roosendaal, zodat je optimaal begeleid wordt. Daarna is er ruimte voor meer zelfstandigheid;
• Een leasefietsregeling. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.  
• 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt. 
• Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding. 
• Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap. 
• Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning. 

Maak kennis met Alpina Group

• Afgeronde mbo-3, mbo-4, havo of vwo opleiding (starters en schoolverlaters welkom).
• Doorzettingsvermogen: je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met ad-hoc situaties.
• Goede sociale vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  

• Stressbestendig en leergierig, jij houdt het hoofd koel in drukke momenten.
• Hard werken, doorzetten en veerkracht tonen bij uitdagingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  

Durf jij het aan?