Stagiair recruitment
- 32-40 uur
- Doetinchem
- 250 - 500 EUR per maand
Bij Alpina Group zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.
-
25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
-
Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
-
Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.
-
Een stagevergoeding Omdat wij blij zijn dat jij er bent!
-
Persoonlijke begeleiding Zodat jij het beste uit jezelf haalt.
-
Stevige basis voor jouw carrière Een geschikte manier om het werkveld te leren kennen.
Solliciteer in 5 minuten
-
Een stagevergoeding Omdat wij blij zijn dat jij er bent!
-
Persoonlijke begeleiding Zodat jij het beste uit jezelf haalt.
-
Stevige basis voor jouw carrière Een geschikte manier om het werkveld te leren kennen.
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage in een snelgroeiende en dynamische werkomgeving? Wil jij ontdekken hoe het is om binnen een corporate omgeving toptalent aan een organisatie te verbinden? Dan is deze stageplek wellicht iets voor jou!
Wat houdt de stage in?
Als stagiair(e) recruitment ondersteun jij het team bij het gehele wervingsproces binnen onze organisatie. Je helpt mee met het opstellen van vacatureteksten, voert telefonische intakes uit en speelt een actieve rol bij het beoordelen van kandidaten. Zo leer je hoe talent wordt geselecteerd en gekoppeld aan de juiste functies. Daarnaast werk je mee aan projecten om onze organisatie aantrekkelijk te maken voor professionals en draag je bij aan het onderhouden van contact met kandidaten. Je krijgt veel ruimte om initiatief te tonen en jouw ideeën in te brengen. Tijdens deze meeloopstage werk je nauw samen met ervaren recruiters, maak je kennis met alle aspecten van recruitment en doe je waardevolle praktijkervaring op in een professionele omgeving.
Jouw uitdagingen zijn:
- Meedenken en ondersteunen bij het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het beoordelen van kandidaten.
- Uitvoeren van telefonische intakes en zorgen voor een goede eerste indruk bij potentiële kandidaten.
- Bijdragen aan projecten die de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze organisatie voor talent vergroten.
- Samenwerken met ervaren recruiters en leren hoe je het recruitmentproces binnen een professionele organisatie soepel laat verlopen.
- Actief jouw ideeën delen en initiatief tonen om processen en resultaten te verbeteren.
Wat bieden wij?
- Een leerzame stage gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Stagebegeleiding die aansluit op jouw ontwikkelbehoeftes;
- Een stage van 32 tot 40 uur per week;
- Een stagevergoeding van €250 to €500 per maand (op basis van een 40-urige stage);
- Reiskostenvergoeding € 0,21 per kilometer indien je geen gebruik kunt maken van de studenten OV;
- Ruimte om aan jouw stageopdrachten te werken.
Hoe ziet het team eruit?
Je werkt in een team van 3 collega’s waar een informele werksfeer heerst. Het team bestaat uit gedreven en betrokken professionals in een inspirerende en uitdagende omgeving. Er is volop ruimte voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan centraal.
Wat wij van jou vragen:
- Je volgt een mbo4- of hbo-opleiding in HR, Communicatie, Commerciële Economie of iets vergelijkbaars;
- Je loopt 4 tot 5 dagen per week stage;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je bent gemotiveerd en proactief;
- Je bent enthousiast, flexibel en leergierig.
Wie zijn wij?
Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.
Vragen over deze stage?
Heb jij nog vragen naar aanleiding van deze stage? Neem dan contact op met onze corporate recruiter, Martijn Barends, via telefoonnummer: 06- 138 751 20.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ervaringen van medewerkers
Wat kun je verwachten?
Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.
De cultuur van Alpina Group
De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Proactief.
We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt
Realistisch.
We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie
Attent.
We luisteren en geven oprecht aandacht
Vindingrijk.
We hebben het of we regelen het
Interesse in Alpina Group?
Neem contact op met een van onze recruiters. Wij helpen je graag je droombaan te vinden!
Heb je vraag over werken bij Alpina Group? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.
Start chatStel een vraag aan een van onze medewerkers via het contactformulier.
ContactformulierVan maandag tot vrijdag zijn wij bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur
Bel 0651057153










